Session de printemps 2026 — résultats et observations

Saint-Pétersbourg — 2026-05-10

Saint-Pétersbourg, le 2026-05-10. L’académie du thé Teamotea a publié aujourd’hui les résultats officiels et les observations statistiques de la session du printemps 2026, qui s’est déroulée du 8 au 22 avril 2026 dans sept centres d’examen physiques et un canal de surveillance à distance. Au total, 412 candidats se sont inscrits pour cette session — la plus grande cohorte de printemps enregistrée depuis que le cadre de certification a été formalisé selon le référentiel sensoriel interne de l’académie (aligné sur la norme GB/T 23776-2018, la méthodologie nationale d’évaluation sensorielle du thé).

Dans les quatre niveaux — Foundation, Specialist, Master et Educator — le taux de réussite global à la première tentative était de 61,4 pour cent (253 candidats sur 412). Ventilé par certification, le niveau Foundation a enregistré un taux de réussite de 78,9 pour cent (172 candidats sur 218), le niveau Specialist de 54,2 pour cent (84 sur 155), le niveau Master de 28,6 pour cent (8 thèses soutenues avec succès sur 28 soumises) et le niveau Educator de 81,8 pour cent (9 candidats sur 11, tous titulaires d’une certification Specialist en cours de validité comme prérequis). Ces chiffres sont conformes à la moyenne mobile sur quatre sessions et n’indiquent aucune dérive statistiquement significative de l’étalonnage des examinateurs par rapport à la session d’automne 2025.

Le tableau des candidats représentait 19 pays. Les cinq plus grands contingents étaient : la Fédération de Russie (137 candidats, dont 41 se sont inscrits par le biais du centre régional de Bouriatie), la République populaire de Chine (74, avec la plus forte concentration provenant de Kunming et de la préfecture de Menghai), l’Allemagne (58), le Royaume-Uni (31) et le Kazakhstan (22). Les candidats sous surveillance à distance représentaient 96 passages (23,3 pour cent de la cohorte), poursuivant la tendance à la hausse observée pour la première fois lors de la session d’automne 2025.

Les observations par tranche d’âge sont présentées ici pour la première fois à la demande des institutions partenaires. Les candidats âgés de 25 à 34 ans constituaient le groupe modal (38,1 pour cent des inscriptions) et ont enregistré un taux de réussite de 64,7 pour cent. Les candidats de 35 à 44 ans ont obtenu le taux de réussite pondéré par niveau le plus élevé, soit 68,2 pour cent, tandis que la cohorte des moins de 25 ans — principalement des entrants dans l’hôtellerie-restauration passant le niveau Foundation — a enregistré 71,4 pour cent. La cohorte des 55 ans et plus, plus restreinte en chiffres absolus (34 candidats), a obtenu un taux de réussite au niveau Specialist de 60,0 pour cent, légèrement supérieur à la moyenne du niveau Specialist.

Le niveau Specialist — historiquement le niveau le plus exigeant de l’académie en dessous du Master — a produit deux sous-résultats notables. Tout d’abord, le module Shēng Pǔ’ěr (生普洱) a enregistré un taux de réussite de 49,0 pour cent, le plus bas de toutes les spécialités par catégorie, reflétant la difficulté persistante des candidats à distinguer les caractéristiques de compression vieillies en usine de celles vieillies naturellement. Deuxièmement, le composant d’identification sensorielle Lóngjǐng (龙井) — traditionnellement l’un des modules les plus accessibles — a enregistré un taux de réussite de 71,3 pour cent, globalement conforme aux sessions précédentes. Les notes des examinateurs publiées dans le rapport scellé du surveillant ont signalé une confusion persistante chez les candidats entre les matériaux authentiques d’origine Xīhú et les thés verts transformés visuellement similaires provenant de provinces voisines ; l’académie publiera une note de clarification sur l’étalonnage avant la session d’automne.

Au niveau Master, huit thèses ont été soutenues avec succès. Les sujets allaient d’une étude longitudinale de la succession microbienne du Wò Duī (渥堆) dans la zone climatique de Menghai à une analyse forensique des marqueurs aromatiques du Mí Lán Xiāng (蜜兰香) sous différentes courbes de torréfaction. Deux thèses ont été renvoyées pour révision et resoumission dans le délai standard de douze mois ; une a été refusée.

« La session de printemps confirme ce que nous affirmons depuis trois ans – qu’un parcours de certification bien étalonné peut servir à la fois le secteur de l’hôtellerie-restauration et le praticien indépendant sans diluer la norme », a déclaré Evgeniy Smoley, directeur général et cofondateur de Teamotea. « Ce que nous observons de plus près, c’est la professionnalisation régulière de la cohorte des moins de 35 ans. Ils arrivent préparés, passent le niveau Specialist dans les dix-huit mois suivant le Foundation, et une part significative progresse jusqu’à l’inscription en thèse de Master. Le cadre fait son travail. »

L’académie fait également état d’une croissance continue des partenariats institutionnels. Quarante et un employeurs du secteur de l’hôtellerie-restauration — y compris des groupes hôteliers, des salons de thé indépendants et des programmes de restauration en Europe et en Asie de l’Est — ont reconnu une certification de l’académie comme critère d’embauche ou de progression au cours de la période de référence, contre 28 lors de la session de printemps précédente. Les candidats issus d’employeurs partenaires représentaient 34,7 pour cent des inscriptions au niveau Foundation.

Les candidats souhaitant vérifier une certification délivrée lors de la session de printemps 2026 peuvent le faire via le registre public des certifications à l’adresse tea.academy/credentials/[id], où chaque certification renvoie à un enregistrement vérifiable portant le nom du titulaire, le niveau, la date de délivrance et une signature encodée en QR. Les titulaires peuvent intégrer le widget de badge correspondant sur leurs profils professionnels via tea.academy/badge.

L’académie rappelle que le parcours de certification est intentionnellement distinct du parcours éducatif géré par tea.school et des services d’étalonnage fournis par tea.degree — une séparation officialisée lors de la revue de gouvernance de mai 2026. Les candidats qui se préparent à la session d’automne 2026 sont invités à se tourner vers tea.school pour l’enseignement et vers l’ensemble de la constellation Teamotea — y compris thetea.app pour les carnets d’entraînement quotidiens, puerh.app pour le matériel de référence spécifique à une catégorie, et tea.community pour les groupes d’étude entre pairs — pour l’infrastructure de soutien. Les stages en milieu professionnel liés à la recherche de terrain de niveau Master restent disponibles via tea.travel, et le calendrier des événements de la session d’automne sera publié via tea.events.

La session d’examen d’automne 2026 se déroulera du 14 au 28 octobre 2026. Les inscriptions ouvriront le 1er juillet 2026 via le portail candidat standard de l’académie. La recertification du niveau Foundation — obligatoire chaque année selon le référentiel de recertification publié — est ouverte en continu et est administrée à distance sous conditions de surveillance.

Une annexe statistique complète, comprenant les taux de réussite par module, les chiffres de variance de l’étalonnage des examinateurs et l’intégralité du procès-verbal de soutenance des thèses, est disponible pour la presse accréditée et les institutions partenaires sur demande via le contact média ci-dessous. Conformément à la politique permanente de l’académie, les résultats individuels des candidats ne sont pas divulgués et la vérification des certifications s’effectue exclusivement via le registre public.

Teamotea est une organisation basée à Saint-Pétersbourg qui exploite une constellation de plateformes spécialisées dédiées à la pratique, à l’éducation et à la certification du thé chinois. L’académie du thé est l’organisme de certification de la constellation et fonctionne sous l’égide d’un comité d’examen indépendant.

Contact média

Dmitry Sologubov

press@tea.academy